引用自《2022科锐国际人才市场洞察及薪酬指南》

报告概括了当前中国汽车行业的发展状况与趋势和未来汽车行业价值链变革的方向。并基于此，对零部件行业未来市场做出分析与展望，对各零部件供应商的风险和挑战进行了阐述。

虽然，当今世界几乎每个组织都在进行数字化转型，但其战略、供应链转型、人才准备以及投资驱动等方面仍然存在悖论。报告揭示了各公司对未来投资的热情和雄心勃勃的计划，以及公司的计划和行动之间所存在的一系列脱节现象。德勤对来自11个国家的361名高管进行调查，以了解公司如何投资于工业4.0实现数字化转型。报告揭示了各公司对未来投资的热情和雄心勃勃的计划，以及公司的计划和行动之间所存在的一系列脱节现象。

《第四次工业革命制胜之道-风云变幻下的四种领导角色》是德勤第二期年度调研聚焦政府与企业对第四次工业革命的就绪度，采访了来自全球19个国家与地区的2000多名首席高管，旨在揭示企业高管如何引领趋势，取得了哪些显著进展，以及如何脱颖而出成为卓越的领先者。